Qué es la cultura abierta y cómo potenciarla en la empresa - #Video #CulturaAbierta #E20

Alejandro Formanchuk, 2 años ago, Etiquetado

 

 

FRANJA-HORIZONTAL

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Alejandro Formanchuk

Especialista en Comunicación, Cultura Abierta y Acción 2.0. Speaker Internacional. Emprendedor. Director de Formanchuk & Asociados. Presidente de la Asociación Argentina de Comunicación Interna. Cofundador de Wikicity Foundation y de SmartFail.

Comentarios 20 comentarios hasta ahora

  • Jorge Falcon Mejia dice:

    Muy buena exposicion ..Excelente.

  • Daniel Fernandez dice:

    Muy bueno esta conferencia Alejandro de verdad que ayuda mucho en todo lo que hablas ya que gracias a las redes sociales puedo ver las conferencias que realizas bendiciones y que sigas mejorando de tu codo buenas vibras

  • Mirta Torta dice:

    Alejandro, Gracias por compartir estas charlas, aprendo mucho y hacen que me enfrente con mi cultura interna y pueda ver lo que tengo que cambiar para relacionarme mejor aún dentro de mi primer entorno, mi familia, más allá del entorno laboral. Avanti!!

  • Lourdes La Rocca dice:

    Excelente Alejandro, con qué claridad dejaste definida la cultura 2.0 !!

  • Alejandro muy buena presentación, mil felicidades

  • Rafael Grandez dice:

    Muy buena reflexión. Muy de acuerdo con tu abuelo, estas herramientas no hacen sino poner en la mano de todos las oportunidades de traspasar nuestras fronteras de comunicación natural y proyectarnos mucho más allá de lo que nuestros cuerpos nos permiten. Antes herramientas similares como lo dijiste estaban en mano de algunas personas (dueños de medios, periodistas, conductores de programa), hoy literalmente somos todos los que tenemos nuestros propios medios y además tenemos el control remoto en la mano para cambiar entre canal y canal buscando algo que nos agrade.
    Ahora bien, como lo señalaste, como cualquier herramienta, ésta puede ser usada sabia y eficientemente, o de manera torpe. Todo depende de quién la esté manejando y el propósito que busque.
    No sé los demás, pero me gustaría saber la segunda anécdota del final. Abrazo.

  • Alejandro Formanchuk dice:

    Gracias!!!!

  • julia dice:

    Interesante charla. Gracias

  • Mariela Gregorio dice:

    Ale....Gracias por seguir compartiendo informacion...Como siempre, un placer escucharte...Un saludo!!

  • Natalia Zapata dice:

    Alejandro, me encantò.

    Sobre todo me llama la atención como, aunque muchos no quieran, estamos ya teniendo relaciones más horizontales, lo que llevado al ámbito laboral cambia en muchos países, la manera jerárquica de relacionarnos.
    Cada vez, nos veremos enfrentados a personas, en general jòvenes, que les gusta participar y construir en conjunto.Veo un gran desafío para las jefaturas, los egos, y para el verdadero trabajo en equipo.
    Comparto con Rafael el deseo de tambièn ver o conocer la anècdota del final.

    Muchas gracias Alejandro por compartir.Saludos, Natalia

  • Ana Leonor Sánchez dice:

    Alenadro, es la primera vez que me conecto con charlas e información tuya, resultado: excelente. Sos un comunicador muy claro. A partir de ahora te seguiré en tus propuestas.Saludos, Ana.

  • Alejandro Formanchuk dice:

    Mil gracias Ana!!! Un abrazo!

  • Paula Quintas dice:

    Muy buenas! Da gusto oír explicaciones tan claras, sin excentricidades!

    Enhorabuena!

  • Alejandro Formanchuk dice:

    Mil gracias Paula, un beso grande!

  • Leslie dice:

    Me encanto la exposición Alejandro! muchas felicidades!! Me parece que la comunicación 2.0 tiene tanta importancia en las empresas que no deberían tener ningún temor en tener esa recepción de lo que el cliente piensa acerca de un producto, esto permite crear y afianzar y hasta incluso optimizar la calidad de la comunicación y nuestro trabajo que somos los generadores de cambios tan grandes dentro de nuestro sociedad de manera efectiva.

  • Marcos dice:

    Muy buena exposición, claro y didáctico el concepto de 2.0... Felicidades desde Perú !!!

  • victor torres dice:

    Alejandro,
    Exposición clara y con contenido interesante

  • [...] Videos sobre Cultura y Comunicación Interna 2.0 | Todo Significa. [...]

  • Excelente Alejandro clara y concisa la exposición.

  • Estimado Alejandro,
    Sería bueno profundizar como se logra gestionar el cambio de cultura a 2.0.

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