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20 comentarios

  • Jorge Falcon Mejia 10 agosto, 2012 en 1:18 am

    Muy buena exposicion ..Excelente.

  • Daniel Fernandez 10 agosto, 2012 en 4:28 am

    Muy bueno esta conferencia Alejandro de verdad que ayuda mucho en todo lo que hablas ya que gracias a las redes sociales puedo ver las conferencias que realizas bendiciones y que sigas mejorando de tu codo buenas vibras

  • Mirta Torta 11 agosto, 2012 en 12:26 pm

    Alejandro, Gracias por compartir estas charlas, aprendo mucho y hacen que me enfrente con mi cultura interna y pueda ver lo que tengo que cambiar para relacionarme mejor aún dentro de mi primer entorno, mi familia, más allá del entorno laboral. Avanti!!

  • Lourdes La Rocca 12 agosto, 2012 en 1:47 am

    Excelente Alejandro, con qué claridad dejaste definida la cultura 2.0 !!

    • Alejandro Formanchuk 16 agosto, 2012 en 10:21 pm

      Gracias!!!!

  • Gerardo Vertiz 16 agosto, 2012 en 5:05 pm

    Alejandro muy buena presentación, mil felicidades

  • Rafael Grandez 16 agosto, 2012 en 6:10 pm

    Muy buena reflexión. Muy de acuerdo con tu abuelo, estas herramientas no hacen sino poner en la mano de todos las oportunidades de traspasar nuestras fronteras de comunicación natural y proyectarnos mucho más allá de lo que nuestros cuerpos nos permiten. Antes herramientas similares como lo dijiste estaban en mano de algunas personas (dueños de medios, periodistas, conductores de programa), hoy literalmente somos todos los que tenemos nuestros propios medios y además tenemos el control remoto en la mano para cambiar entre canal y canal buscando algo que nos agrade.
    Ahora bien, como lo señalaste, como cualquier herramienta, ésta puede ser usada sabia y eficientemente, o de manera torpe. Todo depende de quién la esté manejando y el propósito que busque.
    No sé los demás, pero me gustaría saber la segunda anécdota del final. Abrazo.

  • julia 18 agosto, 2012 en 7:57 pm

    Interesante charla. Gracias

  • Mariela Gregorio 19 agosto, 2012 en 12:40 pm

    Ale….Gracias por seguir compartiendo informacion…Como siempre, un placer escucharte…Un saludo!!

  • Natalia Zapata 21 agosto, 2012 en 2:25 pm

    Alejandro, me encantò.

    Sobre todo me llama la atención como, aunque muchos no quieran, estamos ya teniendo relaciones más horizontales, lo que llevado al ámbito laboral cambia en muchos países, la manera jerárquica de relacionarnos.
    Cada vez, nos veremos enfrentados a personas, en general jòvenes, que les gusta participar y construir en conjunto.Veo un gran desafío para las jefaturas, los egos, y para el verdadero trabajo en equipo.
    Comparto con Rafael el deseo de tambièn ver o conocer la anècdota del final.

    Muchas gracias Alejandro por compartir.Saludos, Natalia

  • Ana Leonor Sánchez 27 agosto, 2012 en 12:47 am

    Alenadro, es la primera vez que me conecto con charlas e información tuya, resultado: excelente. Sos un comunicador muy claro. A partir de ahora te seguiré en tus propuestas.Saludos, Ana.

    • Alejandro Formanchuk 5 septiembre, 2012 en 5:16 pm

      Mil gracias Ana!!! Un abrazo!

  • Paula Quintas 26 septiembre, 2012 en 2:41 pm

    Muy buenas! Da gusto oír explicaciones tan claras, sin excentricidades!

    Enhorabuena!

    • Alejandro Formanchuk 26 septiembre, 2012 en 8:21 pm

      Mil gracias Paula, un beso grande!

  • Leslie 8 octubre, 2012 en 12:58 am

    Me encanto la exposición Alejandro! muchas felicidades!! Me parece que la comunicación 2.0 tiene tanta importancia en las empresas que no deberían tener ningún temor en tener esa recepción de lo que el cliente piensa acerca de un producto, esto permite crear y afianzar y hasta incluso optimizar la calidad de la comunicación y nuestro trabajo que somos los generadores de cambios tan grandes dentro de nuestro sociedad de manera efectiva.

  • Marcos 21 diciembre, 2012 en 3:34 am

    Muy buena exposición, claro y didáctico el concepto de 2.0… Felicidades desde Perú !!!

  • victor torres 23 diciembre, 2012 en 2:59 pm

    Alejandro,
    Exposición clara y con contenido interesante

  • Miguel Auquilla 26 marzo, 2014 en 3:02 pm

    Excelente Alejandro clara y concisa la exposición.

  • Claudia Vásquez Silva 7 diciembre, 2014 en 10:46 pm

    Estimado Alejandro,
    Sería bueno profundizar como se logra gestionar el cambio de cultura a 2.0.

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