Comunicación Interna 2.0: El caso Unilever España

Comunicación Interna 2.0: El caso Unilever España

En mi último viaje en Barcelona tuve el gusto de conocer a Igone Bartomeu, Manager de Comunicación de Unilever España, y le pedí que nos cuente cuáles son las estrategias de Comunicación Interna 2.0 que desarrolla la empresa.

 

 

 

 


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5 comentarios

  • Diana Castiblanco 04/04/2013 en 5:48 pm

    Hola..

    Me pareció excelete la entrevista, muy sincera, abierta, y sencilla. Esto deja ver que si es posible darle mayor participación a los empleados, y con esto se crea un valor agregado de compromiso, conocimiento de la empresa, e integración.

    Gracias.

  • Virginia Begué 04/04/2013 en 8:40 pm

    Buenísimo Alejandro! Me encantó la entrevista: lenguaje sencillo, claro, directo y conceptos súper claros y prácticos. En mi caso, un poquito más difícil de aplicar debido a que me desempeño en un organismo público, pero igualmente coincido con la concepción de “facilitador” del comunicador (dpto. de comunicación). Me quedo con esas ideas generosamente compartidas como un incentivo para mi tarea profesional. Gracias.

  • Araceli Segundo 05/04/2013 en 12:02 pm

    Muchas veces se hace difícil que los empleadores entiendan la importancia del comunicador como alguien que puede aportar ideas y estrategias que mejoren el ambiente y el funcionamiento de la empresa/entidad.
    Gracias Alejandro por este valioso aporte!

  • Diego 05/04/2013 en 1:04 pm

    Enhorabuena a Igone!!!

    Un trabajo muy ilustrador del grado de madurez de una organización.

    Me ha gustado mucho, Alejandro!!!

    Gracias.

  • Susana Brito Limpo 09/05/2013 en 11:49 am

    Muy interesante! Gracias por compartir con nosotros.

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