Estimados, este martes 13 de marzo los espero para compartir un Webinar gratuito sobre Cultura 2.0 junto a mi amigo y colega Luis David Tobón.

Vamos a conversar sobre nuestro nuevo libro y a desarrollar las ideas principales. Además, habrá un canal de chat con ustedes para tomar sus preguntas y comentarios.

Les comparto el link para que se conecten el martes en el horario de las 7pm en Colombia y 9pm en Argentina.

Link: www.360dospuntocero.com

Abrazos!

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Amigos y colegas, es un gusto presentarles el nuevo proyecto en el que estoy embarcado junto a mi amigo colombiano Luis David Tobón, y que consta de una colección de 8 e-books bajo la etiqueta: “Los 360 grados del 2.0″. Desde luego estos libros van a ser de descarga libre y gratuita.

Decidimos pensar y concretar una metodología participativa, flexible y creativa que nos llevó a transitar estas rutas de aprendizaje y pasión, para la cual contamos con la fantástica colaboración de Render Web y Virtual Colombia.
Les presento a contuniación 3 videos sobre este proyecto, y ademas los invito a conocer el sitio oficial: www.360dospuntocero.com y ademas pueden sumarse a nuestro sitio en Facebook haciendo clic aqui

¡Abrazos!

Seguimos incursionando en el mundo 2.0. Por eso en este programa entrevistamos a Ismael Briasco, fundador de psicofxp.com, una de las comunidades online más grandes de América Latina, con quién hablamos acerca del poder de la comunicación boca a boca (word of mouth) y los embajadores de marca.

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Nuestra lengua es tan rica que a veces confunde. Podemos decir las cosas de mil maneras distintas (gracias al recurso del hipérbaton, por ejemplo) o formular una oración de sentido negativo con dos términos que también lo sean.

El otro día en la revista “Ñ” leí que en el inglés nunca podría suceder esto último. Por ejemplo, para expresar “no vimos a nadie”, no se dice “we did not see nobody”, sino “we did not see anybody”. Pura matemática: menos por menos es igual a mas, y menos por mas es menos.

Pero en español la doble negación es correcta y se puede decir “no había nadie en la casa” para afirmar que no había persona alguna.

De todas formas, hay un “recurso” que si es incorrecto: querer decir algo positivo mediante una expresión negativa.

Por ejemplo: la mamá, en vez de pedirle a su hijo que camine bien, le grita: “¡NO TE VAYAS A CAER!”, con lo cual produce la irremediable caída de trompa del pobre infante, ya que en su cabeza (ahora con un chichón por el golpe y tal vez algo de sangre) se grabó la palabra “CAER”, por mas que la madre le haya enfatizado el “NO”.

Este pequeña recomendación (que no es pequeña para nada) la describe muy bien el amigo Watzlawick en un libro genial llamado “El lenguaje del cambio” y yo la trabajo muy fuerte en cada seminario de comunicación efectiva que brindo a líderes y colaboradores.

Y en especial trabajé este concepto muy pero muy fuerte en una empresa en la que me encontré con este cartel de “bienvenida”:

En favor de la empresa voy a decir una cosa: luego de mi curso lo primero que hicieron fue sacar el cartel… o peor dicho: “al menos no lo dejaron colgado”.

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