Acerca de mí
Hola, soy Alejandro Formanchuk y este es un blog dedicado a analizar el mundo de la comunicación corporativa y las relaciones humanas en las organizaciones. ¡Bienvenido!
mÁs informaciÓn
Estimados colegas brasileros, les quiero contar que el 18 de abril de 2012 voy a tener el gusto de brindar el módulo de ”Comunicación Interna: el desafío de gestionar personas y organizaciones” en el Master de Comunicación Corporativa que organiza el Instituto Internacional de Ciencias Sociales y la Universidad de Navarra en San Pablo.
Le quiero agradecer al coordinador de la Maestría, Daniel Bruin, por haberme convocado como docente y por permitirme compartir mi experiencia de trabajo en el campo de las comunicaciones internas en América Latina.
La Maestría cuenta con un importante cuerpo de docentes provenientes de Brasil, Argentina, España y EEUU, entre ellos: José Luís Orihuela, Michael Goodman, Augusto Carneiro, Carlos Alberto Di Franco, Carlos Barrera, Cristina Panella, Daniel Domeneghetti, Flávio Schmidt, Francisco Viana, Gisele Lorenzetti, Marcel Leonardi, Marcos Alberto Sant´Anna Bitelli, Silvia Pereira, Sonia Consiglio Favaretto, y Valéria Lopes
Los temas que se van a abordar son: Fundamentos éticos da comunicação, Planejamento estratégico de comunicação, Metodologia de pesquisa científica na comunicação, Comunicação interna: o desafio de mudar pessoas e organizações, Gestão de crises: a melhor crise é a que não acontece, Cultura organizacional, Técnicas e ferramentas de mensuração e avaliação de resultados, Relacionamento com a mídia, Aspectos legais da comunicação, Relações institucionais e governamentais (public affairs), Responsabilidade social corporativa, Governança corporativa e relações com investidores, Gestão de imagem e reputação, Comunicação interpessoal, formação de porta-vozes, y Comunicação sem fronteiras – desafio multinacional
Aquí les comparto el link donde podrán saber más acerca de esta maestría:
http://www.iics.edu.br/portal/pagina.php?id=83
Y este es el link para descargarse el brochure completo:
http://www.slideshare.net/formanchuk/maestria-en-comunicacin-organizacional-universidad-de-navarra
¡Un abrazo y nos vemos pronto en San Pablo!
Este año tuve el gusto de brindar el Posgrado en Comunicación Corporativa en la Universidad de Belgrano, que se desarrolló entre los meses de julio y diciembre.
Los temas que abordamos fueron:
- Módulo 1: Principios y fundamentos de la comunicación organizacional
- Módulo 2: El comunicador organizacional
- Módulo 3: Pilares de la comunicación: Credibilidad, Imagen y reputación
- Módulo 4: Organizacion y cultura corporativa
- Módulo 5: Estrategia de Identidad y Marca en la Comunicación Organizacional
- Módulo 6: El diagnóstico de Comunicación Interna
- Módulo 7: El plan de Comunicacion Interna
- Módulo 8: Medios de Comunicacion Interna
- Módulo 9: El líder y la comunicación interna
- Módulo 10: El público interno
- Módulo 11: Cultura y comunicación interna 2.0
- Módulo 12: Comunicación Informal y gestión del rumor
Si querés conocer todo el programa, podés descargarlo en este link:
Tuve el gusto además de que me acompañen como docentes invitados mis amigos Daniel Daza Prado (coordinador de capacitacion de Formanchuk & Asociados), Ezequiel Fonseca Zas (Gerente de Servicios de Marketing de La Nación), Vanina Flores (Directora de Dutch Giraffe) y Fernando Rojas (Director de KdK Chile).
La verdad que fueron 6 meses muy lindos de trabajo, con un grupo de alumnos de primer nivel en lo humano y profesional. Da placer intercambiar ideas cuando hay tan buena onda y ganas de compartir.
Va un video con algunos de los participantes del posgrado y luego una fotos!
¡Un abrazo y gracias!
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El 5 de diciembre de 2011 cerré mi ciclo de conferencias internacionales. Y tuve el gusto de poner el broche de oro en Chile, donde brindé mi charla “Comunicación Interna 2.0: un desafío cultural” en el congreso ”Tendencias de Comunicación Interna” que se llevó adelante en el auditorio del Estadio Croata, en Santiago.
¡Le agradezco a todos los participaron y nos veremos en breve! ¡Buen año!
Van unas instantáneas:
¡Nuevamente en Medellín! Bueno, esta vez con el corazón y no con el cuerpo. Porque el 17 de noviembre brindé una conferencia via skype sobre “Comunicación 2.0: cómo generé valor con mis e-books” en el Seminario Iberoamericano Actitudes 2.0. (Site: http://actitudes20.com/)
Y mirá que buen video de presentación armaron:
Volviendo a mi charla.
Desde el vamos fue un desafío. ¿Cómo lograr ser 2.0, dinámico y participativo cuando la charla es via skype?
Te cuento lo que hice ya que puede servirte en caso de que tengas que dar alguna charla via web:
1) Armé un “power point” con hojas de papel, que iba mostrando a la cámara mientras hablaba. Eso le dio dinamismo y además quedó divertido.
Este es un video que grabó uno de los participantes en el que se ve un fragmento de mi ponencia donde utilizo mi primer “slide”
2) Presenté mi cuenta de cuenta de twitter y el hashtag, asi que mientras hablaba iba leyendo los tweets de los asistentes. De este modo podía responder dudas que me planteaban en tiempo real sin tener que pasar a través de un moderador.
3) Hablé lo mas lento que pude, porque las conexiones via skype suelen salir entrecortadas a veces.
En la charla conté cómo, a través de mis e-books gratuitos, logré generar una comunidad de pensamiento y acción que entre otras cosas provocó más de 5.000 descargas del libro en el primer mes, generar conocimiento compartido, y establecer vínculos con excelentes profesionales de la región.
Ademas el e-book provoco que fuera invitado a dar más de 15 seminarios este año en Perú, Brasil, Colombia, Uruguay y Argentina. Como dice Chris Anderson en su libro “Gratis”: “Regalando es posible hacer dinero”, y como sostuve en la conferencia: “Si el 2.0 está en tu ADN, podés vivir siendo 2.0″
Ultimas palabras. Gracias a mi amigazo Luis David Tobón por invitarme a participar. Esta vez mi agenda no me permitió ir a Medellín pero estuve con el corazón.
Y lo felicito públicamente a él y todo el equipo ya que acaban de sentar un precedente formidable en Colombia. La actitud 2.0 no es fácil, pero han demostrado que se puede llevar adelante.
Desde luego gracias a las más de 400 personas que participaron de este evento por toda su energía y a los excelentes speakers que también fueron parte de esta iniciativa.
Van unas instantáneas del evento, tomadas por los asistentes mientras brindaba mi “video conferencia”.
El miércoles 2 de noviembre presentamos, junto a Ariel Gurmandi, los resultados de la investigación “El impacto de la comunicación informal y los rumores en las empresas argentinas” en la sede centro de la Universidad del Museo Social Argentino.
El trabajo lo realizó nuestra Asociación Argentina de Comunicación Interna (AAdeCI) junto a un equipo de estudiantes de la Universidad de Buenos Aires, donde damos clase con Ariel.
El evento fue muy positivo, como siempre un placer compartir estas actividades con mi amigo Ariel, y le agradezco a la UMSA por habernos prestado su auditorio y desde luego a todos los que participaron.
Si querés descargar la investigación, hacé clic aqui:
Y ademas te invito a que conozcas nuestra AAdeCI: www.aadeci.com.ar
Van unas instantáneas del evento:
Caros colegas brasileiros, na sexta-feira 14 de outubro de 2011 vou dar um seminário em Porto Alegre sobre “Comunicação Interna 2,0″ no âmbito do “4 º Encontro sobre Endomarketing”
Convido você a participar. Eu compartilho aqui o banner com todas as informações sobre o evento:
Um abraço, obrigado e espero te ver em breve!
El 27 de septiembre tuve el gusto de brindar una charla sobre “Las 7 dimensiones de la Comunicación Interna” en el auditorio de la sede central del Santander Río, en Buenos Aires.
Mi charla sirvió como introducción teórica para dar pie al eje central del evento: la presentación del muy buen libro “Comunicación interna en la empresa: claves y desafíos” realizado por la consultora Estudio de Comunicación con la colaboración del banco español y editado por Benito Berceruelo.
Fue un encuentro muy productivo donde pudimos intercambiar ideas y analizar los aspectos centrales de esta obra.
Gracias por la invitación del Santander Río, fue un honor coordinar esta actividad tan prestigiosa.
Van unas instantáneas del evento:
Finalmente, quiero compartir el resumen de la jornada que escribió Paula Fernández para la Revista Imagen y a quién quiero agradecerle públicamente por sus comentarios tan gentiles:
Ayer, en el salón del piso 15 de la sede central del Santander Río, en Buenos Aires, donde se suele hacer el cóctel de prensa todos los años, se presentó el libro “Comunicación interna en la empresa: claves y desafíos” realizado por la consultora Estudio de Comunicación con la colaboración del banco español.
Benito Berceruelo, coordinador del trabajo y socio fundador de Estudio de Comunicación (a cargo de la obra junto al Santander), lo definió como una obra “coral”. Las voces del coro corresponden a más de 20 consultores en actividad que integran la red de Estudio de Comunicación en distintos países y que, a lo largo de 200 páginas, repasan los aspectos filosóficos y operativos de la comunicación interna en la empresa y lo ilustran con el “caso vivo” del Santander.
La obra, que se descarta será muy celebrada en una disciplina donde escasea la producción teórica, viene a legitimar al comunicador profesional en el campo de la comunicación interna, terreno de eternas disputas con los responsables de Recursos Humanos.
Todo un símbolo, por caso, fue que los comentarios estuvieran a cargo de Alejandro Formanchuk, que además de dotes histriónicas, tiene un lugar bien ganado como consultor especializado en este campo. La presentación de Formanchuk arrancó con la distinción entre el enfoque mediático (revistas, carteleras, intranet), el logístico (foco puesto en que el mensaje llegue) y el estratégico, centrado en la comunicación orientada a fines.
El resto de la conversación se centró en las nuevas plataformas que posibilita Internet y provocó una apelación de la célebre conductora televisiva Canela, que integraba el auditorio, para que en los programas de intercambio entre empleados se agregue vitamina T, de “tocarse” (en el buen sentido). “Colaboradores”, “Empleados”, “audiencias internas”, “públicos internos”: las cuestiones terminológicas fueron otro infaltable.
La incidencia de la comunicación interna para la construcción de la reputación, su relevancia para la gestión de las personas y la comunicación al servicio del objetivo de la organización estuvieron entre los temas comentados.
Los desafíos de la “generación Y” puesta a liderar, el coaching y la cuestión de género se anotaron como tópicos para futuras obras.
El viernes 16 de septiembre participé en el III Simposio Internacional de Relaciones Públicas e Institucionales.
El evento se desarrolló en el Salón Azul del Congreso de la Nación Argentina y el foco de atención estuvo puesto en análisis del desarrollo sustentable y la comunicación participativa.
Mi charla fue sobre: “El rol de la Comunicación Interna en los nuevos modelos de comunicación”. Aquí les comparto el link del evento para que puedan obtener más información: http://www.redrrpp.com.ar/simposio
Muchas gracias a todos los organizadores, en especial a Tony Di Génova, y van unas instatáneas del evento.
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El 9 de septiembre de 2011 tuve el gusto de regresar a mi querida Montevideo y brindé un taller de 4 horas sobre comunicación interna 2.0 en el World Trade Center.
El evento me encantó. Primero por la calidad, profesionalismo y humanidad de los organizadores, el Instituto Bios, quienes están haciendo una gran obra en Uruguay y crecen en forma sostenida año a año. Y luego por la onda y participación de las casi 200 personas que colmaron el auditorio y generaron un verdadero espacio 2.o.
Fue un placer y seguramente el año que viene repitamos experiencias de aprendizaje y colaboración junto a Bios y su excelente equipo integrado por: Gabriel Ríos; Lucia Ibiñete; Soledad Silva y Mauro Estevez.
¡Nos vemos pronto y van unas instantáneas y tweets del evento!
El 29, 30 y 31 de agosto brindé un taller sobre Comunicación Interna 2.0 para el equipo de comunicadores de Petrobrás.
El evento se desarrolló en el marco del “Encontro de Comunicação Interna 2011″ y tuvo lugar en Mangaratiba, un paraíso a pocos kilómetros de la ciudad de Río de Janeiro.
Fueron 3 días de un trabajo intenso, productivo, con dinámicas Open Space y una gran calidez humana. Un placer trabajar con Petrobras y su equipo, liderado por Eraldo, también con Claudia Cezaro de KlaumonForma, y una alegría ademas haber conocido a Narjara Thamiz y Thomas Ufer, de Cocriar, de quienes aprendí muchísimo sobre la metodología “Art of Hosting”.
Parabéns!
Van unas instantáneas del evento y gracias a todos por confiar en nuestro trabajo y permitirnos formar parte de este proyecto para, ni más ni menos, la empresa más grande de América Latina.
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