Formanchuk & Asociados

Es una herramienta para el desarrollo de directivos y personal de la organización para que puedan alcanzar sus metas y potenciar su trabajo. Nuestro servicio incluye:

• Encuentros de coaching de personales o grupales durante el período que se acuerde con la empresa
• Utilización de cuestionarios, test, juegos, videos, lecturas, etc. con el fin de obtener información relevante para que el coacheado esclarezca sus próximos pasos y los lleve a la acción
• Establecimiento de un clima de confianza y confidencialidad
• Personalización para lograr una mejor visión de la realidad y encontrar soluciones laborales desde otro punto de vista

El Coaching Personal (Life Coaching), trabaja sobre los objetivos personales, brindando caminos para confeccionar y cumplir un plan de acción que permita conseguirlos.

Las áreas de trabajo dentro del Life Coaching son muy amplias ya que se trabaja sobre las bases mismas de los objetivos de vida de las personas y estos siempre serán diferentes entre unos
y otros.

En este sentido el coaching puede incluir un trabajo de Coaching de Carrera, entendido como un proceso de acompañamiento profesional que ayude a identificar y potenciar áreas de
desarrollo para la consecución de resultados extraordinarios.

Nuestro servicio incluye:

• Trabajo sobre objetivos personales como: comenzar o terminar estudios, mejora de la imagen propia, realizar ejercicio físico, mejorar la calidad de vida, cambiar hábitos, establecer planes financieros, familiares, etc.
• Profesionalismo en la tarea logrando sintonía, armonía, confianza, feedback, escucha activa y observación
• Feedback personalizado y constante

En las organizaciones los equipos se forman para conseguir mejores resultados. Hoy en día el rendimiento de todo grupo laboral se mide principalmente en función de los
logros obtenidos

Sin embargo, un equipo no es una máquina con piezas reemplazables. Es un sistema dinámico, vivo, con su propia personalidad, emociones, clima y visión. Una cultura propia con valores y reglas de funcionamiento verbalizadas y no verbalizadas. El sistema en sí mismo produce una tremenda influencia en lo que se hace y cómo se hace.

A través del Coaching para Equipos trabajamos con el grupo humano como una totalidad, como un sistema interrelacionado, no sólo como un conjunto de individuos. Comprendan qué es la comunicación interna

Nuestro objetivo es establecer un estándar de excelencia, creando equipos de alto rendimiento, con una visión, valores y prácticas compartidas.

Nuestro servicio incluye:

• Diagnóstico multinivel (personas, estructura, cultura) para identificar el funcionamiento de los equipos y sus puntos de trabajo para incrementar su rendimiento
• Trabajo con herramientas de gestión y reflexión sobre puntos clave como: eficacia y eficiencia en la operativa de las reuniones, toma de decisiones, gestión de tiempo y agendas, red conversaciones, roles de cada miembro, clima, liderazgos, coordinación de acciones y relación con otros equipos
• Desarrollo de una metodología de trabajo muy semejante a la de una sesión de Coaching individual. En ella el Coach lidera la reunión gestionando la participación de cada miembro del grupo y alternando los aportes e intervención de todos los asistentes
• Técnicas útiles para trabajar temas compartidos o individuales con la participación y aportación de todos sus integrantes, contribuyendo con una mayor riqueza de puntos de vista, creatividad y un enfoque múltiple