Capacitación In-company

Brindamos workshops, seminarios y conferencias in-company para líderes y colaboradores.

Exeriencia

Formamos a +50.000 profesionales en 16 países. Hacé clic aquí y descubrí todas las capacitaciones que ya brindamos.

Vesatilidad

Podemos trabajar con grupos reducidos o con miles de personas. Realizamos actividades indoor, outdoor, presenciales, online y blended.

Precisión

No hacemos “copy-paste”. Todo lo adaptamos a tus objetivos, posibilidades y desafíos. Pensamos sólo en lo que tu organización necesita.

Ideas prácticas y aplicables

Brindamos ideas y muchas herramientas. Los participantes se llevan kits prácticos para pasar a la acción de inmediato.

Energía positiva

Somos dinámicos, entretenidos y todo es muy participativo. Nadie se aburre. Te invitamos a que le preguntes a cualquiera que haya participado en un curso con nosotros.

Didáctica efectiva

Estimulamos el aprendizaje a través de dinámicas diversas: casos, videos, autodiagnósticos, juegos de rol, lecturas, trabajos grupales, juegos, etc…

Estas son las capacitaciones que brindamos:


#COMUNICACIÓN INTERPERSONAL

IDEALES PARA LÍDERES, MANDOS MEDIOS Y COLABORADORES.

1. Claves para potenciar la comunicación Interpersonal

2. Herramientas de comunicación para potenciar el liderazgo

3. Herramientas de comunicación para potenciar el trabajo en equipo

4. Cómo tener una comunicación efectiva en contextos de cambio o situaciones difíciles

5. Claves prácticas para potenciar la Comunicación No Verbal en ambientes laborales

6. Cómo brindar y recibir feedback efectivo y constructivo

7. Herramientas para la planificación y conducción de reuniones efectivas.

8. Cómo hacer presentaciones efectivas, potenciar la oratoria y lograr una excelente comunicación en público

9. Herramientas para potenciar nuestra Credibilidad y lograr la máxima Confianza de nuestros equipos.

#LIDERAZGO ABIERTO #INNOVACIÓN #SMARTFAIL

IDEALES PARA LÍDERES, MANDOS MEDIOS Y COLABORADORES.

1. SmartFail: Cómo gestionar los errores en mi equipo, aprender de ellos y transformarlos en una oportunidad real de crecimiento.

2. Cómo desarrollar un liderazgo abierto que me permita aprovechar la inteligencia colectiva (Crowd Thinking) de mis equipos, fortalecer la innovación, desarrollar la participación y potenciar la colaboración.

3. Cómo utilizar el DesignThinking para potenciar los proyectos laborales con mis equipos.

4. Herramientas para lograr un pensamiento disruptivo, ágil y volcado a la acción práctica de soluciones.

#COMUNICACIÓN INTERNA

IDEALES PARA RESPONSABLES DE CI Y CAPITAL HUMANO.

1. Claves para la gestión efectiva de la Comunicación Interna: Cómo diagnosticar, Planificar y Medir

2. Cómo gestionar la Comunicación Informal y el Rumor

3. Cómo potenciar la Comunicación Interna a través de los líderes

4. Cómo desarrollar una Comunicación interna 2.0, abierta, cocreada y participativa.

5. Cómo aprovechar al máximo las Redes Sociales Internas

6. Cómo potenciar la credibilidad de los emisores y la efectividad de los mensajes

7. Cómo apoyar y facilitar el cambio a través de estrategias de comunicación interna.

8. Estrategias de comunicación interna para potenciar la marca empleadora.

9. Cómo convertir a los empleados en Embajadores de Marca.

#CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN

IDEALES PARA RESPONSABLES DE CAPITAL HUMANO, FORMACIÓN, COMUNICACIÓN Y LÍDERES.

1. Formación de Capacitadores Internos (Train the Trainers).

2. Cómo diseñar actividades de capacitación innovadoras y efectivas.

3. Herramientas para detectar Necesidades de Capacitación.

4. Estrategias para la evaluación de actividades de formación.

5. ¿Qué es realmente el E-learning y otras preguntas que no te animás a hacer sobre formación digital?.

6. El Coaching Situacional como herramienta de formación.